People & Organisation
Consulting

Outsight–In transforme le changement en succès

Le changement et la transformation sont une constante de la réalité si complexe. Fusions, acquisitions, cession d’activités, implémentations IT, changements structurels, croissance, ... À chaque fois, les collaborateurs font la différence. Outsight-In apporte son expertise et vous guide dans toutes les questions liées aux collaborateurs et à l'organisation.

Nous nous appuyons sur plus de 50 ans d'expérience internationale et systémique en matière de transformations et de processus de changement. Nous avons conseillé des multinationales et des fonds d’investissement privé ainsi que des start-up, en nous adaptant chaque fois à leurs besoins spécifiques. Quel que soit le processus de transformation ou de changement auquel votre entreprise est confrontée, nous y répondrons.

Nos consultants P&O expérimentés vous guident dans votre transformation, en tenant compte des collaborateurs et de l'organisation.

Pourquoi travailler avec Outsight-in en consultance P&O:

Expertise senior Internationale

Nos partenaires chevronnés sont en première ligne et travaillent activement à la réussite de votre processus de changement.

Flexibilité

Outsight-In est votre partenaire flexible et offre une expertise adaptée à votre entreprise et aux besoins spécifiques liés à votre projet. Ensemble, nous recherchons la manière la plus pragmatique et la plus appropriée de soutenir vos collaborateurs et votre organisation.

Conseils durables personnalisés

Outsight-In ne pense pas en termes de cases. Selon nous, il n'y a pas de « solution universelle » : nous aimons apporter un éclairage extérieur à votre entreprise afin de proposer des solutions faites sur mesure et durables qui vous aideront réellement à évoluer sur le long terme.

Savoir-faire

Outsight-In est composé d'experts P&O passionnés, dotés d'un CV et d'un réseau impressionnants. L'expérience internationale et le multilinguisme nous sont naturels.

Outsight-In

Une personne extérieure et impartiale peut assurer une mission de médiation orientée solutions dans les sujets P&O sensibles.

Nos domaines de conseil en un coup d'œil ...

Organisation & Changement: conception des modèles organisationnel et opérationnel, gestion du changement, transformation culturelle, intégration post-fusion, cession d'activités.
Talent: évaluation des talents, planification des ressources humaines, gestion des performances, développement des équipes.
Transformation des RH: conception de la politique des RH, transformation des fonctions des RH, technologie des RH.

Contactez-nous

N'hésitez pas à vous renseigner sur les possibilités d'externalisation de vos Ressources Humaines auprès d'experts expérimentés.